以下是汝南人才网企业招聘信息：河南汝南泰隆村镇银行股份有限公司招聘人力资源管理岗的具体要求和公司简介、联系方式
- 河南汝南泰隆村镇银行股份有限公司（企业编号：113031）
- 成立时间：2019 年
- 所属行业：金融业(投资/保
- 企业性质：股份制企业
- 注册资金：5000 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：驻马店 - 汝南
- 浏览次数：492 次
- 更新时间：2022-7-21
- 河南汝南泰隆村镇银行股份有限公司招聘人力资源管理岗的具体要求
- 人力资源管理岗 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：1 人
- 薪资待遇：6000 元/月
- 工作地区：驻马店-汝南县
- 学历要求：本科
- 工作经验：一年以上
- 年龄要求：21 - 28岁
- 发布时间：2021-12-28
- 截止时间：2022-03-28（该职位已经过期！）
- 具体要求：工作职责：
1-招聘管理
·编制村行招聘计划，并落实实施
·组织执行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作
·协调各部门推荐人才，组织实施内部竞聘
2-培训管理
·选择培训课程，组织实施培训项目，跟踪培训效果，组织培训评估考核
3-员工管理
·负责员工劳动关系的建立、变更和解除，负责管理村行劳动合同书，并代表企业依照法定程序解决劳动争议
·组织建立人力资源管理信息库，进行员工信息的动态管理，及时更新维护
4-绩效管理
·根据总行绩效管理要求，制订村行绩效考核管理办法，并落实实施
5-薪资管理
·根据总行制度和规划，制订村行薪酬管理手册与福利制度，并落实实施
·按时发放工资，并定期进行统计分析
·定期收集、调查同业机构和市场薪酬水平，提供对比报告，为管理层薪酬调整提供参考
6-员工福利管理
·根据总行福利管理制度，制订员工福利保障方案
·负责员工“五险一金”、员工年度体检、城市综合补贴等各项福利的管理与实施，并提供相应的咨询服务
·负责村行公章、营业执照、金融许可证的管理工作
任职资格：
1、30周岁以下，全日制二本及以上学历，人力资源管理相关专业
2、 1年以上相关工作经验
3、较强的语言表达、沟通、协调组织能力，观察判断能力及应变能力强，诚信公正，熟悉劳动法律法规；对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解；熟练应用办公自动化（OA）系统和内部应用操作系统.
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- 职位名称
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- 招聘人数
- 月薪
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